INFORMATIVO DO SINDICATO DOS SERVIDORES E FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS DO SUL

INFORMA QUE: ESTÁ EM NEGOCIAÇÃO COM A NOVA ADMINISTRAÇÃO, E JÁ ALGUMAS REIVINDICAÇÕES FORAM ATENDIDAS, COMO A IMPLANTAÇÃO DAS HORAS-ATIVIDADES PARA OS PROFESSORES. O QUAL JÁ ESTAVA NO PLANO DE CARREIRA, PORÉM NÃO HAVIA SIDO IMPLANTADO. A SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO, TEREZINHA DE JESUS NARDI, E A PREFEITA, SIRLENE, ENTENDERAM COMO JUSTO O PEDIDO DOS PROFESSORES.

>ESTAMOS ESPERANDO, QUE O MAIS BREVE POSSÍVEL, A PREFEITA SIRLENE ENVIE O PROJETO PARA A CÂMARA DE VEREADORES DA DOAÇÃO DO TERRENO PARA CONTRUÇÃO DE SEDE PRÓPRIA DO SINDICATO E QUE SEJA APROVADO PELOS MESMOS PARA QUE POSSAMOS TER NOSSA SEDE PRÓPRIA.
> EM MARÇO, SERÁ AGENDADA UMA AUDIÊNCIA COM A ADMINISTRAÇÃO, SOBRE O REAJUSTE SALARIAL PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS, PROFESSORES E APOSENTADOS.


> Ref. a doação do terreno;

> Realização do Pagamento mensal dos Funcionários sempre no último dia do mês, e em dia de Semana, e não no Sábado;

> Que seja pago os valores dos Bônus fornecidos pelo Sindicato até o dia 05 de cada mês;

> Cartão do Servidor, irá continuar como está?

> Entrega dos Holerites dos Funcionários no Departamento de Recursos Humanos e não mais no Banco;

> Revisão geral e anual de salários (data-base), com a recomposição da perda inflacionária e aumento para todos os funcionários, sempre no mês de janeiro;

> Escolha da função de Direção nas instituições educacionais de forma democrática, por meio de votação do colegiado e comunidade escolar;

> Fixação de padrão dos professores;

> Auxílio deslocamento para todos os funcionários e professores que precisam de transporte para ir para o interior ou vir para a cidade;

> Implantação de horas atividades para os Professores;

> Que os professores que assumirem segundo turno contribuam com a previdência municipal;
> Realizar concurso para merendeiras;

> Pagamento de Adicional de Insalubridade para todas as zeladoras e cozinheiras que exercem funções nas Escolas e Creches;

> Contratação de Monitores para as salas de informática (estagiários);

> Melhorar as condições de trabalho em todos os setores;

> Revisão anual dos Planos de Carreira de todos os funcionários (saúde, administrativo e magistério), para realizar as modificações necessárias;

> Revisão do Estatuto dos Funcionários;

> Pagamento de Periculosidade para bombeiros, motorista da coleta do lixo e ambulância, conforme laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, e gratificação p/ compensar o salário dos bombeiros;

> Quem trabalha nos recessos na área da saúde, devem receber em horas extras e não em folga;

> Terço de férias vai ser pago no próximo pagamento?


A PREFEITA SE MOSTROU PREOCUPADA COM NOSSAS REIVINDICAÇÕES, DISSE QUE FARÁ O POSSÍVEL PARA ATENDÊ-LAS E QUE O FUNCIONÁRIO ESTÁ EM PRIMEIRO PLANO NA SUA GESTÃO.


PRESIDENTE
MARILDA BRONDANI

FONTE:SINDICATO