Laranjeiras do Sul, é uma das cidades onde há uma concentração de efetivo, que pela falta de pessoal é compartilhado com outras cidades como por exemplo Rio Bonito do Iguaçu.
Isso agrava a deficiência, causando transtornos à população e sobrecarga aos trabalhadores.
Como a agência é compartilha o imóvel com a área de distribuição (São atividades distintas), e há a necessidade de que os carteiros trabalhem mais horas e mais dias para atender a demanda crescente, como forma de contornar a falta de efetivo, os Carteiros vem sendo coagidos a abrirem as unidades sem a presença de um gestor da área comercial.
O risco é que ao assumir essa atribuição não prevista nos seus cargos esses trabalhadores se colocam em risco, visto que há valores, produtos, nas agências, bem como procedimentos de segurança previstos, e normas que regulam essas atividades.
Temos casos de carteiros que foram coagidos à assumirem essa responsabilidade e após a ocorrência de falhas foram alvo de processos.
Não há recusa por parte do efetivo em cumprir essa jornada, desde que haja um gestor comercial designado para estar presente zelando pelos procedimentos, valores, produtos e segurança da unidade.
Por outro lado, para conseguir seus objetivos, conforme detalhado acima, os gestores vem se valendo de ameaças.
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