quarta-feira, julho 12, 2017

LARANJEIRAS DO SUL:INFORMATIVO DO SINDICATO DOS SERVIDORES

VALORIZAÇÃO, RECONHECIMENTO, RESPEITO E DIGNIDADE DOS NOSSOS SERVIDORES É A LUTA DO SINDICATO

NOSSA LUTA MUITAS VEZES É INGLORIA, MAS NEM POR ISSO PODEMOS DEIXAR DE LUTAR. SE É IMPOSSÍVEL CONQUISTARMOS ALGO GRANDIOSO DE UMA SÓ VEZ, VAMOS CONQUISTAR DIA A DIA PEQUENAS COISAS, AS QUAIS AO FINAL REUNIDAS SE TORNARÃO EM ALGO GRANDIOSO.

Sendo assim fazemos uma retrospectiva dos trabalhos realizados ao longo do tempo por esta entidade, bem como propostas para negociação a serem discutidas:

- Iniciando com a luta do sindicato na sua fundação para que os salários dos servidores fossem pagos em dia, coisa que não ocorria. A partir da fundação do sindicato nunca mais os servidores ficaram sem receber seus vencimentos mês a mês;

- Conseguimos que os vencimentos fossem realizados no último dia útil de cada mês;

- Com muita luta ajudamos na elaboração dos Plano de Carreira de todos os funcionários, porém hoje encontra-se em defasagem, visto que sempre precisa estar sendo atualizado pois as demandas vão mudando, novas exigências vão tornando-o desatualizado;

- Adquirimos respeito e dignidade para o funcionário;

- Segurança para funcionário de Carreira;

- Assessoria jurídica para lutar e fazer com que sejam assegurados os direitos dos servidores públicos;

- Dar voz aos anseios dos servidores dando seguranças nas suas inquietações;

- Luta por igualdade de direitos entre celetistas e estatutários;

- Licença maternidade de 180 dias às mães em regime estatutário e luta para que também as mães em regime celetistas tenham o mesmo direito;

- Laudo técnico para pagamento deinsalubridade e periculosidade aos funcionários que dele tem direito;

- Pedagogo em todas as instituições municiais de educação;

- Mudança da carga horaria de 25 para 20 horas semanais para o cargo de professor;

- Construção da sede própria do Sindicato;

- Data Base para reposição Salarial no mês de fevereiro de cada ano com ganhos reais para todos os funcionários e aposentados;

- Fornecimento de Bônus para o comercio como adiantamento e para área de saúde com desconto especial: (Farmácia, clinicas e hospitais);

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