O SINDSERV- Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos Municipais de Laranjeiras do Sul vem lutando junto aos demais municípios da região do sudoeste Paranaense por uma pauta unificada de reivindicações junto aos seus respectivos órgãos públicos, em parceria com a Federação dos Sindicatos de Servidores Públicos Municipais e Estaduais do Paraná (FESMEPAR) e a União Geral dos Trabalhadores (UGT) pretendem dar voz aos anseios da categoria.
Temos como propostas para a pauta de negociação para 2014 e demais encaminhamentos:
- Reformulação dos Planos de Carreira de todos os Funcionários municipais, compreendendo a área de Administração, Saúde, Assistência Social e Educação;
-Data base de reposição salarial no mês de Janeiro de cada ano;
- Vale transporte gratuito;
- Lutar pela revisão dos cargos comissionados (implantar estrutura proporcional ao número de servidores e equiparação salarial);
- Criação da comissão interna de prevenção de acidentes;
- Igualdade entre celetistas e estatutários;
- Alteração da Lei dos atestados médicos de 03 para 15 dias, para realização de perícia.
- Equiparação entre os cargos públicos; implantação de plano de formação continuada visando a qualificação e aperfeiçoamento dos servidores públicos;
-Luta constante para que todos os funcionários tenham isonomia salarial, com melhores salários e condições de trabalho;
- Implantação de licenças remuneradas visando o incentivo aos estudos;
- Concessão de Licença Prêmio para quem tem direito;
- Implantação de auxilio refeição e auxilio catástrofe (este último quando se fizer necessário);
-Pagamento de horas extras para todos os funcionários que realizam trabalhos além da carga horária, nos termos da lei.
- Realização do concurso de remoção para transferências de local de trabalho quando o funcionário tiver interesse;
- Concurso específico para diversos cargos ( merendeiras, auxiliar em saúde bucal, bombeiros, zeladoras, vigias,...);
- Eleição para Diretores escolares;
- Estabelecimento de número máximo de alunos por sala de aula;
- Dobra de padrão para os professores;
- Implantação dos 33% das horas- atividades para os professores de acordo com a Lei Federal;
- Regulamentação dos plantões, sobreaviso e adicional noturno;
- Distribuição de uniformes gratuitamente para todos os funcionários;
- Incentivo financeiro adicional para os Agentes Comunitários de Saúde;
- Lutas para que as conselheiras tutelares não tenham desconto do imposto de prestação sobre serviços;
Respeito, dignidade, luta, valorização e reconhecimento são alguns dos direitos que buscamos.
Presidente Marilda Brondani
Vice-Presidente Fátima Bulegon
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